Geen wedstrijd zonder scorebord! (scriptie-onderzoek)
Een onderzoek met betrekking tot het meetbaar maken van de resultaten van HRM en de problemen die daarbij ervaren worden.
|
Auteur |
Tim Pennings |
|
Onderwijsinstelling |
Universiteit Utrecht |
|
Studierichting |
Bestuurs- en Organisatiewetenschap |
|
Afstudeerrichting |
Strategisch Human Resource Management. |
|
Datum |
2010 |
Reacties
Zelf reageren
Er zijn nog geen reacties op dit bericht. Als eerste reageren?
